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中国工业趋势:机器人三年采用率提高210%_1

  中国开始采用更多机器人,这是一个相对较新的现象,因为之前中国依靠的都是低劳动成本优势。这一转变本身就非常值得关注。但情况就相对复杂一些。例如,富士康的机器人就是被用于补充劳动力,而非替代劳动力。

  机器人、中国及人口因素

  FTAV:来自DavidAutor、DavidDorn和GordonHanson的一篇报告称,计算机并未夺走美国人的工作,而是中国夺走了。

  这或许是事实,但现在很明显,中国工业的最大趋势也是自动化。

  国际机器人联合会(InternationalFederationofRobotics)最新发表了一份调查,讨论了机器人对就业的影响。调查发现,从2008年到2011年,中国的机器人采用率(即每10,000名员工对应的机器人数量比例)提高了210%(虽然基数非常低)。他们还提到,美国的机器人采用率也提高了41%。

  调查覆盖了六个国家,其中,美国、德国、巴西、中国和韩国的机器人采用率均在增长,但日本是个例外。当然,日本的机器人采用率已经很高了。

来自IFR的图表,显示了机器人数量与失业率之间的关系:

机器人数量与失业率之间的关系

  IFR:日本很早就开始采用机器人,一直到最近,也仍拥有最高的机器人采用率。在日本和韩国,每名工人对应的机器人数量是最多的,10,000工人对应了超过300台机器人。之后是德国,10,000名工人对应超过250台机器人。

  中国开始采用更多机器人,这是一个相对较新的现象,因为之前中国依靠的都是低劳动成本优势。这一转变本身就非常值得关注。

  但真正的关注点在于,机器人是用于替代人类,还是减轻人类负担。

  值得一提的是,在所有六个国家中,美国是唯一一个机器人采用率和失业率同时上升的国家。

  相反,德国在机器人采用率上升的同时,实现了更高的经济增长,同时制造业就业率也没有减少。

机器人采用率

  IFR说,在像日本和德国这样的国家,机器人数量的上升,可能抵消了劳动人口的减少。

  而在中国,情况就相对复杂一些。例如,富士康的机器人就是被用于补充劳动力,而非替代劳动力。我们希望看到更多有关这方面经济效益的研究。

富士康机器人

  再来看另一个有趣的趋势,这次是在日本。根据《日经新闻》的报道,机器人在劳动力中的渗透率可能会停滞,但机器人却正在越来越朝类人化方向发展。

  日本造币机械制造企业Glory最近就采用了一款人形机器人,这款机器人获得过日本年度机器人特别奖。以下是来自Glory公司的一些图片:

Glory人形机器人

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